photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi Négoce - Commerce gros

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes une personne investie et passionnée avant tout, vous avez une sensibilité à la créativité, vous souhaitez investir une PME dynamique, vous aimez le travail en équipe, vous avez de réelles capacités pour coordonner les projets, vous êtes une personne rigoureuse avant tout pour respecter les délais, vous êtes autonome dans votre travail et hyper organisé(e), vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, vous aimez et utilisez très régulièrement les réseaux sociaux, vous êtes force de proposition et à l'aide dans un environnement PME. Sous la responsabilité de la directrice marketing et en lien avec les chefs produits et l'équipe design, vos missions seront de : DÉVELOPPER LE TRADE MARKETING BtoB : - Planifier et mettre en place nos catalogues, offres, PLV pour nos clients France et international - Mettre en place des emailings pour relayer les offres en optimisant le marketing différencié - Venir en support à l'équipe marketing sur les lancements de collection: préparation salons et réunions, mise à jour du showroom, compléter les données sur des créations de produits, argumentaires de vente. DÉVELOPPER LA COMMUNICATION BtoC : - Relations presse : rédiger[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Dans le cadre du déploiement de la politique RH, l'activité assessment center se développe fortement et soulève de nouveaux challenges dans l'évaluation des collaborateurs, futurs et actuels, du Groupe. Nos objectifs : apporter à ceux-ci un éclairage sur leurs compétences, les accompagner dans leur développement de carrière. En intégrant l'équipe d'OPTIM' Services, vous interviendrez en tant que Consultant(e) en évaluation dans le but d'évaluer les modes de fonctionnement et traits de personnalité dans une double démarche d'identification de talents et de développement des collaborateurs. Vos principales missions sont les suivantes : o Conduite de sessions d'évaluations poussées intégrant des outils d'évaluation (comportementale, motivationnelle, mises en situation, jeux de rôle ...) o Conduite d'entretiens individuels d'évaluation o Rédaction de compte rendu d'entretien et de plan de développement o Assurer le débrief au candidat o Dans le cadre de certains dispositifs promotionnels, accompagner individuellement le collaborateur (Développement des collaborateurs sur des compétences transversales, accompagnement sur la dimension managériale ...) o[...]